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Et si la performance naissait d’un vrai équilibre ?

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Depuis plus de 20 ans, j’accompagne des personnes dans des contextes variés : en institution, en entreprise, en individuel.
Aujourd’hui, cette expérience se met au service des organisations à travers une approche globale, humaine et stratégique du bien-être.

Avec Délie tes mots, j’accompagne les dirigeants, les équipes et les structures en transition vers une nouvelle façon de travailler ensemble.
Une façon plus équilibrée, plus consciente, plus performante.

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Pour qui?

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Cet accompagnement s’adresse à vous si :

• Vous êtes dirigeant·e, manager ou RH en quête de solutions humaines durables

• Vous souhaitez prévenir les tensions ou les burnouts au sein de vos équipes

• Vous développez une start-up ou une petite structure et souhaitez poser des bases solides

• Vos collaborateurs sont expatriés, en surcharge mentale, ou en perte de sens

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 Une approche globale et concrète​​

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Ma méthode repose sur un croisement unique entre :

• La thérapie brève & l’intelligence émotionnelle

• Le coaching orienté solutions & leadership conscient

• L’expérience de terrain en tant que cheffe d’équipe, formatrice, salariée et entrepreneure

Résultat : un espace de travail plus équilibré, plus fluide, et profondément humain.

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 Format de l'accompagnement

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3 jours d’intervention ciblée :

• 2 demi-journées : diagnostic humain + activation

• 1 journée complète : mise en mouvement + plan d’action collectif

+ suivi mensuel (optionnel) :
Des ateliers de maintien, régulation, supervision ou recentrage sur 6 mois à 1 an.

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Les packs sur-mesure

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Chaque pack aborde des enjeux spécifiques.
Tous incluent le module de base : “Bien-être en entreprise”.

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1. Santé & Prévention
Burn-out, équilibre pro/perso, bien-être global

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2. Gestion du stress & charge mentale
Hyper-contrôle, pression, émotions, fatigue mentale

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3. Rentabilité & Alignement
Leadership, motivation, énergie, objectifs clairs

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4. Expatriation & Multiculturalité
Cohésion interculturelle, isolement, résilience

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5. Résilience collective
Post-conflits, tensions, fatigue d’équipe, reconfiance

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6. Objectif professionnel
Transitions, missions, repositionnement, alignement pro/perso

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Un accompagnement ancré dans le réel

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Je ne vous propose pas une méthode “à suivre”, mais une expérience à vivre.

Des espaces où les mots se délient, où les tensions se transforment,
où la performance retrouve sa source : l’équilibre intérieur et la cohésion authentique.

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​Et si on en parlait ?

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Besoin d’un accompagnement sur-mesure ?
Prenons le temps d’un premier échange.
Je vous réponds avec une proposition adaptée à vos enjeux humains et professionnels.

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